Shield4U Project Mutui e<br> Shield4U Project Prestiti

Shield4U Project Mutui e
Shield4U Project Prestiti

Copertura del debito residuo per mutui ipotecari e prestiti

Cosa fanno Shield4U Project Mutui e Shield4U Project Prestiti?

Perché proteggersi?

Nonostante si pianifichi tutto nel migliore dei modi, eventi imprevisti possono mettere in pericolo la possibilità di far fronte al regolare pagamento delle rate del mutuo o di un prestito. Non lasciare che questo possa accadere: proteggiti con l’assicurazione a copertura del debito residuo.
“Shield4U Project” aiuta pagando le rate del mutuo o del prestito in caso di inabilità temporanea o disoccupazione e facendosi carico del debito residuo in caso di decesso o invalidità totale permanente.

Pacchetto assicurativo Quali sono le persone assicurabili?

In caso di DECESSO

<br>per qualsiasi causa della vita professionale e privata, in Italia o all'estero

In caso di INVALIDITÁ PERMANENTE TOTALE

<br>≥ 60% da infortunio o malattia 

In caso di INABILITÁ TEMPORANEA TOTALE

<br>da infortunio o malattia

In caso di PERDITA INVOLONTARIA DI IMPIEGO

<br>causa giustificato motivo oggettivo

In caso di MOMENTI FELICI

<br>matrimonio civile, nascita di un figlio, adozione di un minore

 

A

Persone con o senza reddito (non lavoratori, autonomi, dipendenti privati e pubblici, dipendenti di aziende familiari)

Rimborso del capitale residuo al momento
del decesso (al netto
di arretrati e interessi
di mora):
max € 1.000.000
per assicurato
Carenza: nessuna

     

 

 

Pagamento importo
fisso:
€ 250 per evento
Max 2 eventi per
assicurato
Periodo: dal 2° al
10° anno di
copertura
Carenza: 365 giorni

 

B

Persone
con o senza
reddito
(non lavoratori,
autonomi,
dipendenti privati
e pubblici,
dipendenti di
aziende familiari)

Rimborso del capitale
residuo al momento
del decesso (al netto
di arretrati e interessi
di mora):
max € 1.000.000
per assicurato
Carenza: nessuna

Rimborso del capitale
residuo al momento
della certificazione
della invalidità
(al netto di arretrati
e interessi di mora):
max € 1.000.000
per assicurato
Carenza: nessuna

Pagamento delle
rate in scadenza
durante il periodo
di inabilità temporanea
totale (al netto
di arretrati e interessi
di mora):
max € 2.000/rata
max 18 rate per
sinistro e 36 per
contratto
Franchigia: 60 giorni
Carenza: nessuna

 

Pagamento importo
fisso:
€ 250 per evento
Max 2 eventi per
assicurato
Periodo: dal 2° al
10° anno di
copertura
Carenza: 365 giorni

 

C

Dipendenti del
settore privato
con contratto di
lavoro a tempo
indeterminato
soggetto alla
legge italiana
e che hanno maturato
un’anzianità
di almeno 6 mesi
ininterrotti presso
lo stesso datore
di lavoro e che non
lavorano presso
il coniuge, un
parente entro il 3° grado o un affine entro il 2° grado

Rimborso del capitale
residuo al momento
del decesso (al netto
di arretrati e interessi
di mora):
max € 1.000.000
per assicurato
Carenza: nessuna

Rimborso del capitale
residuo al momento
della certificazione
della invalidità
(al netto di arretrati
e interessi di mora):
max € 1.000.000
per assicurato
Carenza: nessuna

Pagamento delle
rate in scadenza
durante il periodo
di inabilità temporanea
totale (al netto
di arretrati e interessi
di mora):
max € 2.000/rata
max 18 rate per
sinistro e 36 per
contratto
Franchigia: 60 giorni
Carenza: nessuna

Pagamento delle
rate in scadenza
durante il periodo
di disoccupazione
(al netto di arretrati
e interessi di mora):
max € 2.000/rata
max 18 rate per
sinistro e 36 per
contratto
Franchigia: 60 giorni
Carenza: 60 giorni

Pagamento importo
fisso:
€ 250 per evento
Max 2 eventi per
assicurato
Periodo: dal 2° al
10° anno di
copertura
Carenza: 365 giorni

 

Per maggiori dettagli ed informazioni sui pacchetti, consultare la brochure.

Pacchetto assicurativo Quali sono le persone assicurabili?

In caso di DECESSO

<br>per qualsiasi causa della vita professionale e privata, in Italia o all'estero

In caso di INVALIDITÁ PERMANENTE TOTALE

<br>≥ 60% da infortunio o malattia 

In caso di INABILITÁ TEMPORANEA TOTALE

<br>da infortunio o malattia

In caso di PERDITA INVOLONTARIA DI IMPIEGO

<br>a seguito di giustificato motivo oggettivo

 

A

Persone con o senza reddito (non lavoratori, autonomi, dipendenti privati e pubblici, dipendenti di aziende familiari)

Rimborso del capitale residuo al momento
del decesso (al netto
di arretrati e interessi
di mora):
max € 1.000.000
per assicurato
Carenza: nessuna

     

 

 

 

 

B

Persone
con o senza
reddito
(non lavoratori,
autonomi,
dipendenti privati
e pubblici,
dipendenti di
aziende familiari)

Rimborso del capitale
residuo al momento
del decesso (al netto
di arretrati e interessi
di mora):
max € 1.000.000
per assicurato
Carenza: nessuna

Rimborso del capitale
residuo al momento
della certificazione
della invalidità
(al netto di arretrati
e interessi di mora):
max € 1.000.000
per assicurato
Carenza: nessuna

Pagamento delle
rate in scadenza
durante il periodo
di inabilità temporanea
totale (al netto
di arretrati e interessi
di mora):
max € 2.000/rata
max 18 rate per
sinistro e 36 per
contratto
Franchigia: 60 giorni
Carenza: nessuna

 

 

C

Dipendenti del settore privato con contratto di
lavoro a tempo indeterminato soggetto alla legge  italiana e che hanno maturato un’anzianità di almeno 6 mesi ininterrotti presso lo stesso datore di lavoro e che non lavorano presso il coniuge, un parente entro il 3° grado o un affine entro il 2° grado.

Rimborso del capitale residuo al momento del decesso (al netto di arretrati e interessi di mora): max € 95.000 per contratto
Carenza: nessuna

Rimborso del capitale residuo al momento della certificazione della invalidità (al netto di arretrati e interessi di mora): max € 95.000 per contratto
Carenza: nessuna

Pagamento delle rate in scadenza durante il
periodo di inabilità
temporanea totale
(al netto di arretrati e interessi di mora): max € 1.500/rata max 18 rate per sinistro e 36 per contratto 

Franchigia: 60 giorni

Carenza: 60 giorni

Pagamento delle rate in scadenza durante il
periodo di disoccupazione
(al netto di arretrati e interessi di mora): max € 1.500/rata max 18 rate per sinistro e 36 per contratto 

Franchigia: 60 giorni

Carenza: 60 giorni

 

Per maggiori dettagli ed informazioni sui pacchetti, consultare la brochure.

Domande Frequenti